Onze werkwijze

Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V. hanteert een degelijke werkwijze en staat voor kwaliteit in alle opzichten.
De professionals van Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V. staan bekend om hun hoge productiviteit en zorgen voor een adequate oplossing voor uw personeelsvraagstuk.
De inzet is flexibel, dus uitsluitend voor de periode dat medewerkers daadwerkelijk nodig zijn. Dit betekent voor u als inlener geen leeglooprisico’s en geen onnodige loonkosten.

 

Onze aanpak

Uw aanvraag, met alle wensen en eisen, wordt vooraf met u doorgenomen en aan de hand daarvan gaat Aelbers FPD de juiste mensen selecteren. In de bouwsector zullen tijdens dit voorgesprek ook de veiligheid, in de vorm van uw RI&E, de betreffende veiligheidsregels, planningen, documenten en toolboxen met u worden doorgesproken. Vóór de eerste werkdag heeft u alle benodigde gegevens en documenten in huis betreffende de medewerker(s). U moet hierbij denken aan het identiteitsbewijs en (afhankelijk van de branche) het VCA-diploma.
 

Bij uitzendkrachten in de bouwsector zal bij de opstart van de eerste werkdag altijd iemand van Aelbers FPD aanwezig om haar medewerkers te introduceren op de werklocatie. Dit vinden wij belangrijk aangezien de eerste werkdag vaak cruciaal blijkt te zijn als het gaat om afspraken maken én het nakomen ervan, de hoogte van de productiviteit en het uitspreken van verwachtingen.

 

Onze organisatie zorgt voor een duurzame relatie met inlener en uitzendkracht

Als het gaat om onze medewerkers in de bouw, bezoekt één van onze bouwplaatscoördinatoren regelmatig de werklocatie. Tijdens deze bezoeken is het mogelijk dat de firma Aelbers FPD de verplichte Toolboxmeetings op zich neemt en op deze manier uw uitvoerder(s) ontzorgt.

 

Gemotiveerde medewerkers door goede huisvesting

Leden van de ABU en de NBBU die werken met arbeidsmigranten en daarvoor eigen huisvestinglocaties beschikbaar hebben, moeten voldoen aan de huisvestingnormen die zijn vastgelegd in de ABU-cao en NBBU-cao voor Uitzendkrachten. Deze normen zijn voor beide bonden hetzelfde. Door algemeen bindend verklaring van de ABU-cao voor Uitzendkrachten gelden de huisvestingnormen voor alle uitzendbureaus in Nederland.

Huisvesting is een niet te onderschatten onderdeel van het goed functioneren van onze mensen. Wie geen goede nachtrust heeft, kan de volgende dag niet 100% presteren.
Medewerkers van Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V worden daarom gehuisvest in accommodaties die door onze organisatie zelf aangehuurd worden, conform de wettelijke voorschriften.